Kinderverzorg(st)er

Functie

Voor de vervanging van een collega die langdurig ziek is, gaan we op zoek naar vervanging.

Voorlopig kunnen wij al een contract van 4 maanden aanbieden, maar dit kan mogelijk verlengd worden

Je staat in voor de verzorging van baby's en peuters( 0 -3 jaar), begeleiding van de voedingsmomenten en het aanbieden van spelactiviteiten op maat.

Je stimuleert de kindjes in hun ontwikkeling

Je zorgt voor een sfeer van warmte, vertrouwen en begrip

Je staat mee in voor een veilig, netjes en opgeruimd kinderdagverblijf

Je onthaalt de kindjes en ouders en houdt de ouders op de hoogte houden van alle zaken rondom hun kind.

Jouw profiel

Je hebt een diploma kinderzorg

Je beschikt over een attest van goed gedrag en zeden (model 2)

Je bent een enthousiaste persoon met een passie voor het werken met baby’s en peuters

Je kunt zelfstandig met een groep werken

Je bent sociaal en vlot in het omgaan met kinderen en ouders

Je bent flexibel en positief ingesteld

• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Ontwikkelingsactiviteiten voorstellen en animeren
  Bij valpartijen, ruzies, ... ingrijpen
• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• De maaltijd klaarmaken en aan het kind geven
  Het kind bijstand verlenen bij het gebruik van orale geneesmiddelen op voorschrift van een arts
• Opvolggegevens van de activiteiten registreren
  Informatie met het team uitwisselen
• Het kind verzorgen
  Veranderingen in de gezondheidstoestand van het kind aan de kinderverzorgers, ouders, ... signaleren

Aanbod

• Een boeiende, uitdagende job in een aangename werkomgeving

• Een voltijds vervangingscontract (vervanging zwangerschap)

• Geïndexeerd bruto maandloon van minimum 2786,29 euro (bij 0 jaar anciënniteit) Relevante anciënniteit wordt verrekend (een loonsimulatie mag je steeds aanvragen bij de HRM-dienst)

• Maaltijdcheques 7,50 euro (per voltijds gewerkte dag)

• Interessante verlofregeling (35 dagen verlof + 14 feestdagen)

• Ruime opleidingskansen

• Fietsvergoeding

• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

Solliciteren

HRM-dienst
03 866 91 66
vacature@willebroek.be